Избирательная комиссия Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края

   Вакантная должность государственной гражданской службы Хабаровского края - ведущий специалист отдела функционирования ГАС «Выборы» управления - информационного центра аппарата Избирательной комиссии Хабаровского края, системный администратор территориальной избирательной комиссии Ульчского района.

Категория должностей государственной гражданской службы:

 "специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

 старшая

Область профессиональной служебной деятельности:

 Обеспечение избирательных прав и права на участие в  референдуме граждан Российской Федерации

Вид профессиональной служебной деятельности:

 Организация и проведение выборов, референдума

Размер денежного содержания:

 от 34000 до 63000 рублей

   На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню профессионального образования:

 наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

 без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

 для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, соответствующим направлениям деятельности отдела

   Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

   Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

   конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Избирательной комиссии Хабаровского края, утвержденной постановлением Избирательной комиссии Хабаровского края от 15 апреля 2008 г. № 34/336 (в ред. постановления Избирательной комиссии Хабаровского края от 17.07.2018 г. № 83/636-7), с применением следующих конкурсных процедур:

   1. Тестирование по вопросам, связанным с действующим федеральным и краевым законодательством о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовыми актами в сфере делопроизводства и документооборота, нормами и общими принципами профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь).

   2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Избирательной комиссии Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в аппарат Избирательной комиссии Хабаровского края

Условия прохождения государственной гражданской службы в Избирательной комиссии Хабаровского края:

   условия прохождения государственной гражданской службы в Избирательной комиссии Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

   по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Срок и место приема документов:

   граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 22 ноября 2018 г. (включительно) представляют необходимые документы по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 19, каб. 103, организационный отдел управления организации избирательного процесса аппарата Избирательной комиссии Хабаровского края, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень необходимых документов:

   перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке.

   Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

   Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Справки по телефону:

   (4212) 32 40 46

Место проведения конкурсных процедур:

   конкурсные процедуры проводятся в Избирательной комиссии Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 19, вход со стороны ул. Фрунзе)

Дата проведения конкурсных процедур:

   тестирование состоится 04 декабря 2018 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

   Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 11 декабря 2018 г. в 15:00.

   Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

   Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

   Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации


Возврат к списку