Избирательная комиссия Хабаровского края объявляет новый конкурс в резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края

Ведущий специалист отдела функционирования ГАС «Выборы» управления - информационного центра аппарата Избирательной комиссии Хабаровского края, системный администратор территориальной избирательной комиссии района имени Полины Осипенко

Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной служебной деятельности:

Обеспечение избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации

Вид профессиональной служебной деятельности:

Организация и проведение выборов, референдума

Размер денежного содержания:

от 39000 до 55000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, соответствующим направлениям деятельности отдела

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Избирательной комиссии Хабаровского края, утвержденной постановлением Избирательной комиссии Хабаровского края от 15 апреля 2008 г. № 34/336, с применением следующих конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам, связанным с действующим федеральным и краевым законодательством о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь ).

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Избирательной комиссии Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в аппарат Избирательной комиссии Хабаровского края

Условия прохождения
государственной
гражданской службы в Избирательной комиссии Хабаровского края:

условия прохождения государственной гражданской службы в Избирательной комиссии Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Срок и место
приема
документов:

граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 18 марта 2020 г. (включительно) представляют необходимые документы по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 19, каб. 103, организационный отдел управления организации избирательного процесса аппарата Избирательной комиссии Хабаровского края, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание подать документы в электронном виде, могут сделать это здесь.

Справки по телефону:

(4212) 31 12 10
(4212) 32 40 46

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в Избирательной комиссии Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д 19, вход со стороны ул. Фрунзе)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 03 марта 2020 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 09 марта 2020 г. в 15:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации


Возврат к списку